Dalam sebuah perusahaan besar yang mempekerjakan banyak karyawan, sistem penggajian yang cepat sangat penting. Dengan demikian karyawan tidak perlu menunggu terlalu lama untuk mendapatkan haknya. Sistem pembayaran sekaligus sangat praktis dan sudah banyak digunakan di berbagai perusahaan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada karyawan.

Manfaat Fitur Sistem Pembayaran Sekaligus

Tugas seorang HRD dalam sebuah perusahaan cukup banyak. Mulai dari perekrutan, penempatan, evaluasi staf sampai menangani masalah gaji. Semua poin tersebut harus diselesaikan tepat waktu agar perusahaan dapat berjalan dengan lancar.  Dengan demikian bisa mendapatkan banyak keuntungan.

Saat ini pekerjaan seorang HRD dalam penggajian karyawan bisa lebih mudah karena banyak aplikasi dan layanan dari perbankan yang memberi fasilitas tersebut. Setelah data di setting, hanya dalam satu klik, maka ratusan bahkan ribuan karyawan bisa menerima gajinya secara bersamaan yang langsung masuk ke rekening. Apa saja manfaat menggunakan sistem pembayaran sekaligus?

1. Sistem Penggajian Lebih Cepat

Menyiapkan gaji ratusan bahkan ribuan karyawan tentu bukan pekerjaan yang ringan. Faktor human error bisa saja menjadi kendala sehingga pemberian gaji terlambat, kurang dari seharusnya atau bahkan kebanyakan. Hal ini bisa membuat tambahan pekerjaan untuk melakukan revisi.

Dengan menggunakan sistem yang sudah tertata dan terbukti akurat, sistem penggajian bisa jauh lebih cepat. Karena dilengkapi dan terintegrasi dengan penginputan absensi dan lembur, Cara ini bisa membantu agar seluruh karyawan bisa menerima gaji tepat waktu.

2. Hemat Tenaga Kerja

Menginput data absen, lembur, bonus, insentif dan lainnya secara manual cukup merepotkan. Kesalahan satu poin bisa menjadikan data yang keliru dan berdampak pada jumlah hak yang diterima oleh karyawan.  Perusahaan yang maju sangat memperhatikan kenyamanan karyawan dengan meminimalkan kesalahan seperti ini.

Cara ini juga bisa menghemat banyak tenaga kerja, khususnya bagian penggajian. Setelah semua data dimasukkan, staf tidak perlu melakukan transfer satu per satu ke rekening karyawan. Sistem sudah disetting sehingga hanya sekali klik, semua staf akan menerima haknya.

Untuk pengaturan waktunya pun fleksibel, jadi meski belum tanggal gajian, data sudah bisa dimasukkan. Dalam aplikasi petugas tinggal memasukkan instruksi tanggal dan jam berapa sistem harus memproses transaksi tersebut. Ini yang menjadikan meski hari libur, staf tetap bisa menerima gaji tepat waktu.

3. Meminimalkan Kesalahan

Kesalahan penggajian bisa berakibat fatal. Staf yang kecewa dapat menurun kinerjanya yang berdampak pada performa perusahaan. Dengan menggunakan sistem yang sudah teruji kemampuan dan akurasinya, maka kesalahan tersebut dapat diminimalkan. Apalagi beberapa sistem dilengkapi dengan indikasi yang menunjukkan jika ada kesalahan dalam pemasukan data.

Kesalahan seperti ini bukan hanya berdampak pada karyawan, tetapi juga penghitungan pajak yang wajib dibayar oleh perusahaan. Tidak sedikit perusahaan yang mendapat sanksi karena adanya kesalahan dalam penghitungan dan pembayaran pajak.

4. Memudahkan Penghitungan Pajak

Menghitung pajak dari karyawan yang menjadi tanggungan perusahaan satu persatu cukup merepotkan. Dengan menggunakan sistem, semua bisa dikerjakan sekaligus. Cukup memasukkan parameter gaji, jumlah absen, lembur, bonus dan insentif serta menentukan pendapatan mana yang menjadi objek pajak, data total kewajiban perusahaan bisa langsung diketahui.

Ini menjadikan kredibilitas perusahaan akan semakin bagus. Salah satu parameter untuk menilai kinerja perusahaan adalah bagaimana mereka menyelesaikan kewajiban, termasuk pajak dan hak karyawan. Sistem yang akurat dan  modern menjadikan semua lebih mudah dan cepat.

5. Keamanan Lebih Terjamin

Memberikan gaji dengan transfer ke rekening karyawan jauh lebih aman dibandingkan secara cash. Selain itu juga efektif. Karyawan tidak perlu khawatir gaji yang diterima berkurang karena terjadi salah hitung saat memasukkan ke dalam amplop atau ada yang tercecer.

Bagi karyawan, menerima gaji dengan sistem transfer ini juga lebih fleksibel karena mereka bisa langsung menyelesaikan kewajiban secara transfer tanpa harus setor tunai ke bank terlebih dulu. Karena lebih aman dan efektif, banyak perusahan yang merasa terbantu dengan adanya sistem ini.

Fazz Business Menyediakan Sistem Pembayaran Sekaligus Bagi Perusahaan

Untuk kebutuhan sistem pembayaran sekaligus, Anda bisa menggunakan layanan dari Fazz Business. Saat ini, Fazz Business mempunyai fitur pembayaran sekaligus atau bulk transfer. Anda bisa melakukan transfer ke lebih dari 100 rekening sekaligus hanya dengan satu klik saja.

Dengan Fazz Business kebutuhan pembayaran online bisnis menjadi mudah dan cepat. Selain itu juga aman dan bisa meminimalkan resiko karena kesalahan manusia atau human error. Fasilitas ini juga sangat mudah digunakan sehingga bagian pembayaran tidak perlu mengalami hambatan. Dengan fasilitas pembayaran sekaligus, semua karyawan bisa menerima gaji tepat waktu secara bersamaan.